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국민연금의 스튜어드쉽코드 이슈와 관련해서 여가부에서 발표한 여성임원 할당제 시행과 달성 기업에 국민연금 투자를 하겠다는 정책은 앞서 말씀하신 스튜어드쉽코드를 넘어선 국민연금의 막대한 영향력을 가지고 정부 정책을 강제하기 위한 기업관리 수단으로 사용되고 있다고 생각되진 않으신지요??